FSSC 24000-sertifisering: Styringssystemer for sosial bærekraft
Oppfyll krav til sosial bærekraft, styrk tilliten hos kunder og interessenter, og dokumenter virksomhetens forpliktelse til ansvarlige arbeidsforhold og bærekraftig drift.
FSSC 24000-sertifisering: Styringssystemer for sosial bærekraft
Sertifisering etter FSSC 24000 viser virksomhetens forpliktelse til ansvarlige arbeidsforhold, etisk forretningspraksis og kontinuerlig forbedring innen sosial bærekraft.
FSSC 24000 gir et strukturert rammeverk som hjelper virksomheter med å forbedre arbeidsforhold, styrke arbeidstakerrettigheter og fremme ansvarlig forretningsatferd. Dette gir konkrete forretningsfordeler og bidrar til økt robusthet, tillit og langsiktig verdiskaping.
Hva er FSSC 24000?
FSSC 24000 er en internasjonal sertifiseringsordning for sosiale styringssystemer. Den er utviklet for organisasjoner innen produksjon og foredling av matvarer og forbruksvarer, samt tjenesteleverandører som støtter disse aktivitetene gjennom verdikjeden.
Ordningen hjelper virksomheter med å møte forventninger knyttet til sosial bærekraft på en strukturert og troverdig måte. Standarden stiller krav til etablering, implementering, vedlikehold og kontinuerlig forbedring av et sosialt styringssystem som omfatter arbeidsforhold, menneskerettigheter og etisk forretningspraksis.
FSSC 24000 hjelper deg med å oppnå:
- Etterleve lovpålagte og regulatoriske krav knyttet til sosiale forhold
- Få bedre kontroll over sosiale risikoer i egen virksomhet og forsyningskjeden
- Styrke arbeidet med sosial bærekraft og oppnå definerte mål
- Sikre rettferdig og ansvarlig behandling av arbeidstakere
- Skape tryggere og bedre arbeidsforhold
- Etablere en strukturert tilnærming til kontinuerlig forbedring og prioritering av tiltak
FSSC 24000 er utviklet av Foundation FSSC som en uavhengig revisjons- og sertifiseringsordning. Ordningen bygger på den internasjonalt anerkjente PAS 24000-standarden, som definerer kravene til et sosialt styringssystem. FSSC 24000 følger ISOs struktur for ledelsessystemstandarder gjennom ISO Harmonized Structure (HS), noe som gjør det enklere å integrere standarden med andre ISO-baserte styringssystemer i virksomheten.
Verdien av FSSC 24000-sertifisering
Sertifisering etter FSSC 24000 av en uavhengig tredjepart som DNV bekrefter at ditt sosiale styringssystem oppfyller kravene i ordningen. Det viser at du har en strukturert tilnærming for å håndtere arbeidsforhold, menneskerettigheter og etisk forretningsatferd på en strukturert måte. Samlet gir disse elementene en troverdig forsikring om at organisasjonen din er forpliktet til å forbedre den sosiale ytelsen og beskytte arbeidstakere i hele virksomheten og leverandørkjeden.
Som et resultat får du:
- Økt tillit og troverdighet hos kunder, ansatte og interessenter
- Evne til å konkurrere der sertifisering er påkrevd eller forventet
- Bedre kontroll over sosiale risikoer, noe som reduserer eksponeringen for manglende etterlevelse og omdømmeskade
- Bedre trivsel for arbeidstakerne og en mer positiv arbeidsplasskultur
- Uavhengige innsikter fra kvalifiserte revisorer som identifiserer mangler og forbedringsmuligheter
- Bedre merkevarebeskyttelse og større robusthet i globale forsyningskjeder
- Oppføring i det offentlige FSSC-registeret, noe som øker synligheten og markedsadgangen.
Kunder
Sertifikater
Kursdeltakere årlig
Land
Hvordan bli FSSC 24000-sertifisert
For å oppnå sertifisering må virksomheten etablere og implementere et effektivt sosialt styringssystem som oppfyller kravene i FSSC 24000.
DNV er et akkreditert tredjeparts sertifiseringsorgan og kan støtte dere gjennom hele prosessen, fra opplæring i FSSC 24000 og gap-analyser til revisjon og sertifisering.
Som kunde hos DNV får du også tilgang til en rekke digitale verktøy som kan hjelpe deg med å etterleve kravene, drive kontinuerlig forbedring og administrere sertifiseringsprosessen på en effektiv måte.
Slik går du frem for å bli sertifisert
-
-
Skaff standarden:
Skaff en lisensiert kopi av den relevante standarden og gjør deg kjent med kravene for å avgjøre om sertifisering/registrering etter denne standarden er hensiktsmessig for din organisasjon.
-
Gjennomgå tilgjengelig litteratur og bruk digitale verktøy
Utforsk tilgjengelig litteratur, retningslinjer fra standardens eiere (f.eks. ISO/TS 9002 for ISO 9001, ISO 14004 for ISO 14001) og digitale kilder og verktøy som kan hjelpe deg med implementeringen. Merk at som DNV-kunde får du tilgang til skreddersydde verktøy som kan hjelpe deg.
-
-
-
Sett sammen et team og definer strategi:
Å implementere et styringssystem bør være en strategisk beslutning for hele organisasjonen. Toppledelsen må være involvert i beslutningen og engasjert i utformingen av systemet. De bestemmer forretningsstrategien som styringssystemet skal støtte. I tillegg trenger du et dedikert team for å utvikle og implementere styringssystemet.
-
Bestem kompetansebehov:
Først og fremst trenger teamet som implementerer og vedlikeholder styringssystemet en grundig forståelse av de valgte standardene. Deretter følger kursing for resten av organisasjonen, med fokus på forståelse og bevissthet. DNV tilbyr en rekke åpne og bedriftsinterne kurs over hele verden som dekker kompetansebehovene på alle nivåer i organisasjonen.
-
-
-
Gjennomgå konsulentalternativer:
Uavhengige konsulenter kan gi råd om en gjennomførbar, realistisk og kostnadseffektiv strategiplan for implementering hvis du ikke allerede har denne kompetansen eller kapasiteten.
-
Utvikle dokumentasjon for styringssystemet:
Bestem deg for en passende plattform for den dokumenterte informasjonen (f.eks. programvare, prosesskart eller SharePoint-basert). Den riktige plattformen er viktig for å sikre effektiv styring, kommunikasjon og implementering.
-
-
-
Bestem, styr og dokumenter prosesser:
Identifiser først nøkkelprosesser – hva de er, hvordan de fungerer og hvordan de samhandler. Hver prosess bør ha et klart formål, definerte ansvarsområder og forventede resultater. Hvor mye dokumentasjon som kreves, avhenger av organisasjonens størrelse, kompleksitet og prosessenes betydning. Samtidig må dokumentasjonen være tilstrekkelig til å oppfylle kravene i standarden og støtte de tiltenkte resultatene.
-
Implementer styringssystemet:
Tydelig kommunikasjon og nødvendig kompetanseheving er avgjørende elementer. I implementeringsfasen vil du arbeide for å sikre at organisasjonen din fungerer i henhold til definerte og dokumenterte prosesser. Når dette er oppnådd, kan du dokumentere systemets samsvar og effektivitet.
-
-
-
Velg sertifiseringsorgan/registrator:
Valg av riktig sertifiseringsorgan/registrator kan gjøre en forskjell gjennom hele sertifiseringsprosessen. DNV tilbyr et pålitelig partnerskap, en risikobasert tilnærming og en rekke gratis digitale verktøy som hjelper deg med å administrere sertifiseringsprosessen før, under og etter revisjonen.
-
Vurder en gap-analyse før revisjonen:
Vurder å få gjennomført en foreløpig vurdering av sertifiseringsorganet/registratoren for å identifisere og rette opp avvik før den offisielle sertifiseringsprosessen starter. Formålet er å identifisere områder med avvik eller svakheter, slik at du kan rette opp disse før du starter den offisielle sertifiseringsprosessen.
-
Ofte stilte spørsmål om FSSC 24000
-
FSSC 24000 er en internasjonal sertifiseringsordning som hjelper organisasjoner med å administrere og forbedre sin sosiale ytelse. Den er basert på PAS 24000-standarden og fokuserer på ansvarlige arbeidspraksiser, menneskerettigheter og etisk forretningsatferd. Sertifiseringen viser at et selskap har en strukturert tilnærming til å beskytte arbeidstakere, redusere sosiale risikoer og drive ansvarlig i hele sin forsyningskjede.
-
FSSC 24000-sertifisering bidrar til å vise at du har implementert ansvarlige arbeidspraksiser, at du beskytter menneskerettighetene og styrker etisk forretningsatferd. Et sosialt styringssystem i samsvar med FSSC 24000 forbedrer arbeidsforholdene og reduserer sosiale risikoer. Sertifisering skaper tillit hos kundene, da den er et bevis på en uavhengig verifisering av at ditt sosiale styringssystem er i samsvar med FSSC 24000.
-
FSSC står for Food Safety System Certification. I denne sammenhengen er det imidlertid en standard utgitt av Foundation FSSC, en organisasjon som utvikler og forvalter globalt anerkjente sertifiseringsordninger for matsikkerhet, kvalitet og samfunnsansvar.
FSSC 24000 Relatert opplæring
FSSC 24000 og BSI/PAS 24000:2022 Grunnkurs (Engelsk)
Et éndagskurs som gir en innføring i kravene i BSI/PAS 24000:2022 og FSSC 24000, og hvordan disse kan anvendes i praksis. Kurset holdes på engelsk.
Les mer om kurset her (Engelsk)
FSSC 24000 internrevisjonskurs (Engelsk)
Kurset gir deltakerne kunnskapen som kreves for å delta i internrevisjoner og verifisere samsvar med FSSC 24000, PAS 24000 og kravene i virksomhetens sosiale styringssystem (SMS). Dette kurset holdes på engelsk.
Les mer om kurset her (Engelsk)
Relatert informasjon
Kurs
Skap varig forbedring ved å bygge kunnskap i organisasjonen
Dette er inkludert når du ser sertifisert
Les mer om de inkluderte digitale verktøyene som støtter sertifiseringsprosessen
