Undersøkelsen ble gjennomført i mars 2022 ved hjelp av metoden CAWI (Computer Assisted Web Interviewing). Undersøkelsen involverte 568 kunder av Business Assurance i DNV over ulike industrigrener i Europa, Nord Amerika, Sentral og Sør Amerika og Asia.
Utvalget hevder ikke å være statistisk representativt for selskaper over hele verden. Se hele undersøkelsen for å få mer informasjon.
Det var i alt 87 bedrifter i utvalget som ble identifisert som LEDERE basert på en liste over attributter definert av DNV.
- Bedrifter som indikerer at D&I er en del av selskapets overordnede forretningsstrategi
- Bedrifter selvvurderer implementeringsmodenhet som ledende eller optimaliserende
LEDERE representerer 15,3 % av det totale antallet for respondentene; analysen av svarene deres gir innsikt i beste praksis og tankesett til bedriftene med litt mer modne tilnærminger til mangfold og inkludering.
Tilleggsmerknader
Grønne sirkler i diagrammer: data betydelig over gjennomsnittet. Røde sirkler: data betydelig under gjennomsnittet.
Små/store bedrifter: Små bedrifter (<99 ansatte) kontra store bedrifter (>= 500 ansatte).
Selskapets modenhet: Unge selskaper (<19 år i bedriftsvirksomhet) kontra modne selskaper (>=20 år i bedriftsvirksomhet)
Geografisk fotavtrykk: Globale kontra innenlandske selskaper