Virksomhetsinterne sosiale og etiske revisjoner på tvers av lokasjoner, tilpassede andrepartsprotokoller
Følg opp etterlevelse av interne etiske retningslinjer, policyer og rammeverk, og sikre en konsekvent praksis på tvers av virksomhetens lokasjoner og geografier.
Virksomhetsinterne sosiale og etiske revisjoner på tvers av lokasjoner, tilpassede andrepartsprotokoller
Forventningene til ansvarlig forretningspraksis har endret seg betydelig. Det som tidligere ble sett på som «nice to have», er i dag et grunnleggende krav drevet av regelverk, investorer og forventninger fra kunder og forbrukere. Samtidig kan virksomheter ikke stille høye krav til arbeidsforhold og etisk praksis i verdikjeden dersom egne operasjoner preges av ujevn eller manglende etterlevelse.
Fra håndtering av ESG‑forpliktelser og regelverksetterlevelse til reduksjon av omdømme‑ og operasjonell risiko, setter stadig flere virksomheter høyere interne standarder og etablerer strukturerte metoder for å sikre åpenhet, konsistens og ansvarlig praksis på tvers av egne aktiviteter.
Tilpassede sosiale revisjoner for etterlevelse og ESG‑mål
DNV tilbyr virksomhetsinterne andrepartsrevisjoner og vurderinger på tvers av flere lokasjoner, tilpasset virksomhetens bransje, størrelse og geografiske tilstedeværelse. Vi kan også levere tredjepartssertifisering mot anerkjente standarder der det er relevant.
Enten virksomheten opererer innen produksjon (forbrukerprodukter, elektronikk, tekstil og bekledning eller industrivarer), næringsmiddelindustri, handel, akvakultur eller annen industri, tilpasser vi revisjonstilnærmingen til din kontekst og sikrer en konsekvent metodikk på tvers av lokasjoner og land.
Vi vurderer blant annet etterlevelse av:
- Lokale og internasjonale arbeids‑ og arbeidsmiljølover
- Rammeverk for menneskerettigheter
- Kundespesifikke etiske retningslinjer og code of conduct
- Bransjespesifikke bærekrafts‑ og ESG‑kriterier
Revisjonene kan omfatte temaer som:
- Menneskerettigheter, arbeidstid og rettferdige arbeidsforhold
- Helse, sikkerhet og arbeidstakernes velferd
- Miljøpraksis og påvirkning på lokalsamfunn
- Lønn til å leve av og sosiale sikringsordninger
- Ikke‑diskriminering og klagemekanismer
- Dialog med lokalsamfunn og interessenter
- Ansvarlig praksis og sosiale beskyttelsestiltak i verdikjeden
Revisjonene kan gjennomføres i tråd med anerkjente rammeverk som:
- SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit)
- SA8000
- Responsible Business Alliance (RBA)
- Initiative for Compliance and Sustainability (ICS)
- eller etter virksomhetens egne interne protokoller
Enten målet er å forbedre ytelse og transparens, sikre etterlevelse av interne eller regulatoriske krav, eller styrke intern styring, gir DNVs metodikk og faste revisjonsteam uavhengig og troverdig innsikt som støtter risikohåndtering og tillitsbygging.
Verdien av sosiale revisjoner og vurderinger
Gjennom virksomhetsinterne andrepartsrevisjoner og vurderinger fra DNV kan dere blant annet:
- dokumentere etisk praksis og ESG‑etterlevelse på tvers av alle lokasjoner
- identifisere og redusere sosiale, arbeidsrelaterte og menneskerettslige risikoer internt
- redusere omdømme‑, juridisk og operasjonell risiko
- styrke arbeidstakernes sikkerhet, trivsel og engasjement
- effektivisere revisjonsarbeidet og redusere kostnader gjennom fler‑lokasjons‑sampling
- forbedre virksomhetens samlede ESG‑ytelse og transparens
- støtte globale standarder som SMETA, SA8000, RBA, ICS og ISO
- legge til rette for kontinuerlig forbedring og sterkere intern styring
Kunder
Sertifikater
Kursdeltakere årlig
Land
Kontakt oss
