Led mangfold med innsikt: ISO 30415-kurs for inkluderende ledelse

Dette kurset er utviklet for ledere som er interessert i å implementere standardkravene i ISO 30415 - HR ledelse - DEI i sin organisasjon.

ISO 30415 - Internasjonal standard for "Human resource management - Diversity and inclusion" er en retningslinje som bidrar til å utvikle en inkluderende arbeidsplass. Den krever en kontinuerlig forpliktelse til mangfold og inkludering (DEI), der ulikheter i organisasjonens systemer, retningslinjer, prosesser og praksis håndteres på en systematisk måte.

Kursets struktur

Svært interaktiv, praktisk workshop i form av en virtuell klasse.
Total varighet - 8 timer (2* 4 timers økter)
Økt 1 - 4 timer med 10 minutters pause hvert 90. minutt
Økt 2 - 4 timer med 10 minutters pause hvert 90. minutt

Det er en ukes opphold mellom de to opplæringsøktene, slik at deltakerne kan praktisere det de lærte under den første økten når de kommer tilbake på jobb, og fortsette å jobbe med utvalgte emner under økt 2.

Alle deltakere må delta på begge de virtuelle opplæringsøktene for å fullføre denne opplæringen.

Kursets læringsmål

På slutten av dette kurset vil du få en forståelse av:

  • Nøkkelbegreper innen FoU og innovasjon som kan brukes på arbeidsplassen din, med spesiell vekt på ISO30415-standarden
  • Forholdet mellom D&I og relevante mål for bærekraftig utvikling (SDGS)
  • Veiledende prinsipper som kan brukes systematisk på organisasjonens systemer, retningslinjer, prosesser og praksis.
  • DNVs evalueringsverktøy med poengsum som kan brukes til å støtte deg på din reise gjennom utvikling og bærekraft Ledere, ledere og fagpersoner som er interessert i å få en grunnleggende forståelse av kravene i ISO 22301:2019-standarden for kontinuitet i virksomheten.

Dette kurset passer for:

Alle ledere med interesse for mangfold og inkludering, uavhengig av tidligere kjennskap til standarden ISO 30415. Eksempler på stillingsroller kan være forretningspartner/leder, leder for mangfold og inkludering, HR-rådgiver, linjeleder med personalansvar, innkjøps- og leverandørkjedeleder, kundeservicesjef, QEHS-sjef.

Tilleggs fordeler for deg som deltar på kurs

Alle deltakere som registrerer seg på denne opplæringen får gratis tilgang til

  • Selvstudium i ISOs hovedtrekk i ledelsessystemstandarder før økt 1. Det er en valgfri opplæring, men det anbefales på det sterkeste å delta før oppstart av økt 1 (varighet 30 minutter)
  • Verktøy for egenvurdering - D&I . Tilgang til dette verktøyet vil bli gitt på slutten av økt 1, slik at du kan jobbe med det og diskutere resultatet i løpet av økt 2.
  • Tilgang til kursmateriell med eksklusiv innsikt fra stordataanalyser basert på vår database med millioner av revisjonsfunn fra hele verden