Traineeprogrammer

DNV ønsker å tiltrekke seg, utvikle og beholde de aller beste medarbeiderne for å bevare vår sterke posisjon både teknisk og kommersielt. Én måte å gjøre dette på er gjennom selskapets forskjellige trainee-programmer. Vi har etablert et internasjonalt teknisk trainee program og et ledelsesprogram.

Alle programmene er toårige, og som trainee får du både et opphold ved hovedkontoret på Høvik (Oslo) og ved minst ett kontor i regionene.

Filosofien bak programmet er å rekruttere og lære opp de beste tekniske og merkantile kandidatene. De vil bli en del av gruppen med høyt kvalifiserte unge medarbeidere som vil styrke DNVs globale kompetansenettverk.

Din kompetanseutvikling kan være enten bred (innenfor flere kompetanseområder) eller spiss (innenfor ett eller noen få områder).

I tillegg kan du og din kompetanse på sikt utvikles for å sikre potensielle fremtidige ledere i DNV.

For programmene som starter i august 2012 er prosessen avsluttet. Vi vil oppdatere denne siden med søknadsfrister som gjelder for 2013 etter sommeren.
Management Trainee:
Global Technical Trainee:
Nasjonalt trainee-program:
Maritim Trainee (via Rederiforbundet):

Karriereutvikling i DNV

DNV er en stor, global organisasjon som gir deg mange muligheter til utvikling både personlig og profesjonelt.